市纪委监委第五派驻纪检监察组对转任及选拔任用科级干部进行任前廉政测试和谈话

6月27日，市纪委监委第五派驻纪检监察组对市扶贫办等被监督单位近期平职转任及新提拔的科级干部进行任前廉政测试，随后召开了任前廉政谈话会议。 

会议指出，开展任前廉政测试和廉政谈话,既是学习勉励,鼓舞大家认真工作、再创佳绩，也是警示教育，告诫各位严以律己、时刻保持“如临深渊”“如履薄冰”的警觉。通过重申党的政治纪律、政治规矩和廉政规定，教育引导新任职党员干部进一步牢树“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，遵守“六大纪律”，牢记初心使命，勇于忠诚担当，尽快熟悉岗位，自觉做到求真务实、廉政勤政、严以自律，为全市打赢打好脱贫攻坚战和各项重点任务贡献自己的全部力量。

会议要求，一要善于学习。要牢固树立终身学习理念，真正做到重视学习、坚持学习、主动学习，努力提高自身学习能力、实践能力和创新能力，成为做好本职工作的行家里手。二要学会做人。在工作中要说实话、办实事，不虚假、不作伪，营造“靠素质立身、靠诚实为官、靠实绩进步”的良好氛围。三要善于办事。要筑牢党纪国法防线，依法行政、秉公办事、处处防微杜渐、时时警钟长鸣，真正做到依法办事，廉洁从政。四要严于律己。自觉做到自重、自省、自警、自励，真正做到堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做事。

通过集中任前廉政测试和谈话，使我办转任、新任科级干部进一步统一了思想、提高了认识，大家一致表示，今后工作中自觉遵守党的纪律、自觉履行党员义务、自觉执行廉洁自律规定，切实把规矩纪律挺在前面，在新岗位上做出更大贡献。